Für wen
Der Check passt, wenn …
- Sie eine HR-Leitung im KMU (100–1'000 MA) sind und die Bewerbungsflut, tote Lizenzen oder GL-Druck spüren
- Sie eine Personalberatung führen und wissen wollen, wo Ihre Beratertage verschwinden
- Sie vor einem Tool-Entscheid eine neutrale Zweitmeinung brauchen
- Ihr CEO «etwas mit KI» will und Sie eine belastbare Grundlage statt Bauchgefühl liefern wollen